اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك
Article image
مصدر الصورة: فيرنر هيل | ناسا



إحدى هذه الأدوات منحت إحدى المرشحات درجة عالية في إتقان اللغة الإنجليزية رغم أنها لم تتحدث إلا الألمانية في المقابلة.

2021-08-21 20:00:42

2021-08-21 20:32:56

21 أغسطس 2021
بعد أكثر من عام من تفشي وباء كوفيد-19، هناك ملايين الأشخاص يبحثون عن فرصة عمل في الولايات المتحدة. واليوم، تزعم برامج مقابلات تستخدم الذكاء الاصطناعي أنها تستطيع مساعدة أصحاب العمل في تدقيق طلبات التوظيف للعثور على أفضل الأشخاص المناسبين للوظيفة. وتقول الشركات المتخصصة في هذه التكنولوجيا إنها حققت نمواً كبيراً في أعمالها خلال الوباء. ولكن نمو الطلب على هذه التقنيات ترافقه زيادة التساؤلات حول دقتها وموثوقيتها. في الحلقة الأخيرة من بودكاست إم آي تي تكنولوجي ريفيو "بالآلات نثق"، اختبرنا برنامجين تنتجهما شركتان متخصصتان في مقابلات العمل القائمة على الذكاء الاصطناعي وهما: ماي إنترفيو (MyInterview) وكوريوس ثينج (Curious Thing). وقد اكتشفنا…