اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

2021-11-09 15:27:02

2021-11-09 16:09:35

09 نوفمبر 2021
Article image
حقوق الصورة: بنجامين تشايلد/ أنسبلاش.
في أواخر يونيو/ حزيران، نشرت إم آي تي تكنولوجي ريفيو تقريراً عن محاولات بعض من أشهر مواقع البحث عن العمل –بما فيها "لينكد إن" (LinkedIn)، و"مونستر" (Monster)، و"زيب ريكروتر" (ZipRecruiter)- لإزالة التحيز من برمجياتها الخاصة بمقابلات العمل والتي تعتمد على الذكاء الاصطناعي. وأُطلقت هذه المحاولات بعد عدة حوادث تبين فيها أن برمجيات مقابلات الفيديو التي تعمل بالذكاء الاصطناعي كانت متحيزة ضد الأشخاص المصابين بإعاقات تؤثر على تعابير الوجه، كما أظهرت تحيزاً ضد المرشحين من النساء. وعندما يعطي برنامج الذكاء الاصطناعي نتائج متمايزة وغير متناسبة للمجموعات المهمشة وفق بعض التصنيفات، مثل العِرق والجنس والحالة الاجتماعية-الاقتصادية، فإن شركات الوادي السيليكون تهرع على…