اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك
Article image
مصدر الصورة: إم إس تك عبر بيكسلز



نظام عرض الإعلانات في فيسبوك يستثني النساء من فرص العمل بغض النظر عن مؤهلاتهن، وهو ما يخالف قانون التوظيف في الولايات المتحدة.

2021-04-12 19:14:10

12 أبريل 2021
وفقاً لأحدث عملية تدقيق لخدمات فيسبوك، تبين أن الموقع يحجب إعلانات توظيف معينة عن النساء بسبب جنسهن. قام باحثون مستقلون في جامعة كاليفورنيا الجنوبية بإجراء هذا التدقيق، وهو يكشف أن نظام عرض الإعلانات في فيسبوك يميز في اختياراته للإعلانات بين الرجال والنساء، على الرغم من أن إعلانات التوظيف تتطلب نفس المؤهلات. يُعد هذا الأمر تمييزاً على أساس الجنس من وجهة نظر القانون الأميركي للمساواة في فرص التوظيف، الذي يحظر توجيه الإعلانات بناء على صفات محمية. وقد أتت هذه النتائج بعد عدة سنوات من مناصرة قضايا المرأة وعدة دعاوى قضائية، إضافة إلى عدة وعود من فيسبوك بإحداث تغيير شامل في طريقة عرضها للإعلانات. سجل الباحثون كمعلنين على فيسبوك واشتروا بضع إعلانات للتوظيف بمؤهلات متطابقة ولكن لديمغرافيات مختلفة في العالم الحقيقي. وقاموا بالإعلان مثلاً عن عملي سائق توصل: واحد لدومينوز بيتزا (لتوصيل البيتزا) والآخر لإنستاكارت (لتوصيل البقالة). وحالياً، يوجد لدى دومينوز عدد أكبر من السائقين الرجال، ولدى إنستاكارت عدد أكبر من السائقات النساء. وعلى الرغم من عدم تحديد جمهور محدد بناء على المعلومات الديمغرافية (وهي ميزة أبطلتها فيسبوك بالنسبة لإعلانات السكن والاعتماد البنكي والتوظيف في مارس 2019 بعد تسوية عدة دعاوى قضائية)، فإن الخوارزميات ما زالت تعرض الإعلانات لمجموعات ديمغرافية محددة من الناحية

أدخل بريدك الإلكتروني واقرأ المقال مجاناً

أنشئ حساباً مجاناً واقرأ مقالتين مجاناً كل شهر من أوسع تشكيلة محتوى أنتجته ألمع العقول العالمية والعربية.

مصطلح اليوم


INDUSTRIAL INTERNET OF THINGS (IIoT)

إنترنت الأشياء الصناعي

يشير إنترنت الأشياء الصناعي إلى أجهزة الاستشعار والأدوات والأجهزة الأخرى المتّصلة بالشبكة مع التطبيقات الصناعية لأجهزة الكمبيوتر، بما في ذلك التصنيع وإدارة الطاقة



مراسلة الذكاء الاصطناعي ، إم آي تي تكنولوجي ريفيو